благо эксперт

Благополучие: взрывной характер тренда 2019

17.09.2019 | no responses | 23

Если до этого благополучием сотрудников занимались только огромные международные компании, то сейчас об этом задумались многие.

Является ли забота о благополучии просто трендом, очередной игрой или имеет под собой научную основу?

Согласно исследований компании Gallup, в компаниях, где занимаются благополучием сотрудников:

  • на 70% реже плохое самочувствие и в 2 раза меньше больничных дней
  • на 59% реже возникает желание искать другую работу в следующем году
  • на 42% выше удовлетворенность работой
  • на 38% выше вовлеченность
  • на 30% выше лояльность
  • на 30% меньше пропусков работы по различным причинам
  • на 10% выше уровень удовлетворенности клиентов

Также, в силе вышеперечисленных факторов, у благополучных сотрудников выше производительность и эффективность труда.  Причем, на эти показатели на 70% влияют личные факторы, а корпоративные лишь на 30%. Объясняется это довольно просто – отсутствием обеспокоенности личными проблемами на работе (presenteeism).

Измерение уровня благополучия дает компании заветные данные  для повышения продуктивности сотрудников. Именно оценка благополучия покажет те области, которые отвечают за вовлеченность и даст информацию о том, как на них воздействовать, станут известны зоны риска и роста как сотрудников, так и компании в целом.

На Российском рынке тренд Wellbeing только набирает обороты и, как правило, представляет в компаниях и предоставляемых сервисах Wellbeing 1.0, т.е. только мероприятия в области здоровья сотрудников. Небольшой ряд компаний продвинулись в Wellbeing 2.0 – забота о здоровье и карьерных маршрутах сотрудников. Wellbeing 3.0 – комплексный подход к благополучию (здоровье, профессиональный рост и реализация потенциала, управление карьерой, финансовая грамотность) представлена, пока, в небольшом количестве крупных международных компаний. Связано это с тем, что у этих компаний есть доступ к мировой библиотеке знаний в этой сфере.

На российском рынке мы предлагаем уникальную услугу – построение Wellbeing 3.0 как конструктор решений по повышению благополучия, легко адаптируемый под цели и задачи компании.

#благо #благополучие #wellbeing

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *